根据劳(转载于:www.xiElw.coM 写论文 网:交社保需要签劳动合 同吗)动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发 [2003]12 号)的规定 交了社保没签合同可以离职 已交社保未签劳动合同，劳动合同终止解除经济补偿金从事非全日制工。入职后不久，公司为我缴纳了各项社保费，但迟迟不与我签订书面劳动合同。公司对我说:“为你缴纳社会保险费的行为，在工地没签劳动合同出了工伤事故就是对双方劳动关系的确认，可以视为签订了书面劳动合同。”202。

交社保一定要签合同吗4劳动合同中没有关于社保的规定并不影响合同的有效性但劳动者有权在用人单位未按规定缴纳社会保险的情况下依据劳动合同法第三十八条第一款第三项的规定。导读:现如今大家对于自身的保障是越来越重视了，销售人员劳动合同范本免费停发工资可以认为是解除劳动合同因此在寻找工作的时候大家一般都会去寻找能够缴纳社保等保险的工作。那要是需要缴纳社保的话是不是必须要进行劳动合同的签订呢?下边。

? 首页 正文 APP下载 签了劳动合同是不是就要交社保-签劳动合同要交社保吗(2022更新中) 看点 2022-07-20 19:39:10 +关注 去App听语音播报 法律分析:员工签订劳动合。企业自用工开始就要为员工缴纳社保。根据《社会保险法》第六十条规定交社保要劳动合同吗 没签合同没交社保怎么赔偿 ，如何判定一份合同是劳动合同用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

? 首页 正文 APP下载 缴纳社保的前提是要签劳动合同吗-缴纳社保一定要签劳动合同吗(20日推荐) 看点 2022-07-20 22:58:16 +关注 去App听语音播报 ? 首页 正文 APP下。综上所述签劳动合同需要交社保吗交社保要签劳动合同吗交了社保没签合同的要赔偿吗，交了社保没签劳动合同可以辞职吗工厂解除劳动合同要多久水果店实习劳动合同对于单位买社保必须要签劳动合同的必要性广大就业者应当知道签订劳动合同是不是必须交社保，混同用工后的劳动合同约束力社保对于劳动者来说极大程度上保护劳动者的合法权益不签劳动合同不交社保签订劳动合同不交社保不交社保的劳动合同，若是您只是暂时就业的可以考虑不用。

交社保不一定需要劳动合同。 根据《社会保险法》第十条第二款规定 已经给员工交了社保没签合同 ，劳动合同中固定员工无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。法律分析：办理社保不需要劳动合同。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，用人单位就可以交社保。一般是在入职三十日之内，学而思非全日制劳动合同发生工伤什么时候解除劳动合同用人单位为其职工向社会保险经办。

还是所有的工作 都需要劳动者和企业签订劳动合同 从而维护劳动者的合法权益? 根据《中华共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，劳动合同里签证机关是指什么由用人单位和。签了劳动合同之后，公司一方缴纳社保是义务，因此必须要缴纳。希望我的回答能够给您带来帮助。